ToledoPrev promove evento PPA Servidor 2026 para preparar funcionários municipais para a aposentadoria

A ToledoPrev, autarquia responsável pela administração do Fundo de Aposentadorias e Pensões dos Servidores Públicos Municipais de Toledo (Fapes), promoveu nesta sexta-feira (23) o evento 'PPA Servidor 2026 – Preparação para Aposentadoria e Novos Ciclos'. Realizada no Auditório Acary Oliveira, anexo ao paço municipal, a iniciativa reuniu dezenas de funcionários públicos para debater os desafios, as oportunidades e a transição para esta nova fase da vida, contando com o apoio institucional da Prefeitura de Toledo.

A programação técnica do evento foi aberta com palestras voltadas tanto para a saúde mental quanto para a organização financeira. O psicólogo da Secretaria de Recursos Humanos (SRH), Rafael Ramires Campos, conduziu uma reflexão profunda sobre a vida pós-carreira e a importância do envelhecimento ativo. Durante sua explanação, Campos destacou que o encerramento do vínculo funcional não anula a utilidade social do indivíduo. Na ocasião, o especialista também pontuou que os servidores podem buscar apoio em empresas parceiras locais, cujos contatos e orientações para reformas e adaptações residenciais podem ser encontrados no Guia Comercial de Toledo.

Dando continuidade às atividades, a diretora executiva da ToledoPrev, Roseli Fabris Dalla Costa, apresentou diretrizes técnicas e operacionais indispensáveis para o planejamento da transição previdenciária. Roseli enfatizou que preencher os requisitos legais para requerer o benefício é apenas o primeiro passo, sendo igualmente vital avaliar a segurança emocional e a sustentabilidade financeira antes de protocolar o pedido definitivo de afastamento das funções públicas.

O prefeito Mario Costenaro esteve presente no encontro e reforçou o compromisso da administração municipal com o bem-estar global do funcionalismo público. Costenaro salientou que a preparação para a aposentadoria vai muito além dos cálculos matemáticos de tempo de contribuição e remuneração, exigindo um olhar humanizado sobre as expectativas, o convívio social e a saúde mental dos servidores que dedicaram anos de trabalho ao desenvolvimento do município.